Ecco la seconda parte dell’intervista con Chester Elton, speaker, scrittore e consulente di motivazione e di sviluppo organizzativo. Quali sono, nella tua esperienza, i principali ostacoli nel rendere più creativa un’azienda o un’organizzazione? Gli ostacoli maggiori credo che siano i…

Chester Elton è un tipo vivace, sorridente, energico, insomma una persona affascinate. Ha scelto di lavorare in uno degli ambiti più complessi della consulenza: quello della motivazione e dell’evoluzione della cultura organizzativa. Si rivolgono a lui aziende leader, come Pepsi,…